Тренинг для руководителей. Лекция 2 (16.01.2011)

00:00:00 Лидерство и уважение

• Уважение и власть связаны между собой, так как уважение означает власть. 

• Лидер должен иметь чувство собственного достоинства и быть спокоен в радости и печали. 

00:03:49 Правильные отношения и миссия

• Лидер должен устанавливать личные отношения с людьми и уважать их. 

• Лидер должен понимать свою миссию в жизни и делать добро в условиях, которые есть. 

00:09:08 Примеры лидеров и их идеи

• Лидер должен иметь идею, которая вызывает уважение у других людей. 

• Лидер может быть простым человеком, но иметь идею и уважение других людей. 

00:11:36 Лидерство и власть

• Лидер не должен думать о власти как о способе заработать деньги. 

• Лидер должен уважать всех и иметь ценную идею в жизни, а не просто идею заработать деньги. 

00:15:22 Уважение к старшим

• Уважение к старшим является большой наукой, которую нужно изучать и развивать. 

• Любовь невозможно привить себе, она достигается через молитву и веру в людей. 

00:16:54 Отношения с людьми

• Важно понимать, ради чего жить и верить в людей, чтобы стать достойным лидером. 

• Три типа отношений: уважение к старшим, верность друзьям и умение создавать и заканчивать отношения. 

00:18:59 Лидерство и уважение

• Лидер должен быть сильным и уважать себя, чтобы быть непобедимым и уважаемым окружающими. 

• Лидер должен уметь создавать и заканчивать отношения, выбирать только настоящих людей и уважать их. 

00:23:02 Лидер и отношения

• Лидер должен уметь строить отношения с людьми, включая любовь к младшим и строгое, но родное отношение. 

• Лидер должен уметь наказывать, но делать это с уважением и достоинством. 

00:25:09 Лидер и его команда

• Лидер должен быть твердым и показывать свое достоинство, чтобы люди не могли играть с ним. 

• Лидер должен быть с уважением к себе и своим принципам, чтобы вокруг него была команда, которая будет помогать и не создавать проблем. 

00:29:13 Лидер и его пример

• Лидер должен понимать, что все от Бога и не бросать свои дела, а заниматься ими более качественно. 

• Лидер должен быть святым, который хочет управлять страной как святой, и его слова и действия влияют на страну. 

00:31:22 Лидер и его нравственная сила

• Лидер должен иметь нравственную силу, чтобы вдохновлять людей и улучшать ситуацию в обществе. 

• Лидер должен уметь правильно строить отношения с людьми и быть социальным человеком, готовым к жертвам. 

00:32:42 Лидерство и чувство собственного достоинства

• Рассказывается о том, как лидер должен вести себя в разных ситуациях, чтобы быть уважаемым и популярным. 

• Приводится пример человека, который, несмотря на свою принадлежность к другой религии, смог завоевать уважение и популярность, благодаря своему чувству собственного достоинства. 

00:41:11 Молитва и принятие судьбы

• Говорится о том, что лидер должен быть преданным святым людям и принимать свою судьбу, чтобы быть спокойным и уверенным в своих решениях. 

• Приводится пример, как молитва помогла человеку справиться с проблемой и избежать тюрьмы. 

00:44:20 Внутренняя сила и преданность

• Рассказывается о том, что внутренняя сила и преданность могут помочь изменить отношения с другими людьми и решить любые проблемы. 

• Упоминается, что сила человека заключается в его преданности высшей истине и богу. 

00:46:04 Молитва и сила человека

• В видео обсуждается сила человека и его способность решать проблемы. 

• Рассказывается история о царе, который молился и не выходил из своей комнаты, несмотря на нападение на его государство. 

• Царь вышел на битву и победил, используя свою силу и веру. 

00:50:47 Сексизм и лидерство

• Обсуждается влияние секса на отношения и лидерство. 

• Говорится о том, что лидер должен быть женат и удовлетворять свои потребности в рамках своей семьи, а не использовать секс для управления другими. 

00:53:25 Отношения и собственность

• Обсуждаются проблемы, возникающие при разделении собственности между близкими людьми. 

• Говорится о том, что собственность должна принадлежать только одному человеку, и что бизнес должен быть вовлечен в равных условиях. 

00:56:34 Отношение к деньгам

• Деньги могут быть как силой, так и разрушением, в зависимости от отношения к ним. 

• Важно понимать, сколько денег можно удержать в руках и не рисковать своим благополучием. 

00:59:00 Развитие и команда

• Развитие означает создание команды, а не просто вложение денег. 

• Сильная команда дает возможности и устойчивость в бизнесе. 

01:02:50 Роль женщины в бизнесе

• Женщина может стать лидером, если она умеет быть слабой и уважать своего мужа. 

• Важно быть сильной на работе и слабой дома, чтобы муж развивался и уважал свою жену. 

01:05:36 Работа с женщинами

• Женщина может быть хорошим специалистом, но важно не нагружать ее работой и давать ей возможность для спокойной жизни. 

• Строгие рамки и уважение к женщине на работе помогут ей чувствовать себя комфортно и эффективно работать. 

01:07:30 Проблемы в бизнесе из-за родственников

• В видео обсуждается, что в России не выстроены отношения к причине, что приводит к проблемам в бизнесе. 

• Упоминается, что в Индии есть фирмы, где работают только родственники, но там есть старшие, которые устанавливают правила и порядок. 

• В России же, где нет старших, возникают проблемы с родственниками, которые могут создавать проблемы и мешать бизнесу. 

01:09:43 Как женщине руководить

• В видео говорится, что женщина должна руководить как мать, быть строгой и приближать всех людей к себе. 

• Она должна быть строгой и не допускать равенства с другими, а также не должна сама наказывать людей. 

• Вместо этого, она должна ставить других людей на ответственные должности и давать им возможность решать проблемы. 

01:11:49 Лидер и его отношение к власти

• В видео подчеркивается, что лидер должен быть сильным и независимым, не бояться отказывать людям и не зависеть от денег. 

• Он должен быть готов сражаться за свои принципы и не бояться потерять власть, если это необходимо. 

01:16:48 Управление женщинами на предприятии

• Женщины на предприятии должны быть строго управляемы, как железо. 

• Если женщина чувствует свою силу, она начинает устанавливать свою власть и влиять на людей. 

• Лидер должен быть сильным и независимым, чтобы не допускать политики на предприятии. 

01:22:26 Разделение людей на тех, кто сражается и тех, кто не понимает

• Лидер должен уметь общаться с людьми, слушать их и понимать мотивы. 

• Если человек не понимает, что он хочет, или просто плохо себя чувствует, его нужно просто понять и помочь. 

• Если человек хочет сделать подлость, его нужно выгнать. 

01:25:37 Наказание и подчинение

• Руководитель - это тот, кто умеет наказывать и подчинять себе людей. 

• Если вы хотите управлять, вы должны уметь подчиняться и подчинять себе людей. 

• Женщины более интуитивны и интеллектуальны в плане отношений, поэтому с ними сложнее работать. 

01:27:56 Разговор о бизнесе и отношениях

• Обсуждение того, что в бизнесе и отношениях есть разные уровни и сложности. 

• Упоминается, что в бизнесе есть разные типы, которые могут быть как благостными, так и вредными для человека. 

01:32:51 Примеры успешного бизнеса

• Рассказ о человеке, который открыл вегетарианский ресторан и постепенно развивал его, добавляя мясные блюда и спиртное. 

• Упоминается пример человека, который начал печь хлеб с молитвой и постепенно развил свой бизнес. 

01:38:44 Проблемы с алкоголем и бизнесом

• Упоминаются случаи, когда люди, занимающиеся бизнесом, связанным с алкоголем, сталкивались с проблемами в личной жизни и карьере. 

• Рассказывается о человеке, который отказался от продажи спиртного в своих магазинах и столкнулся с проблемами в бизнесе и личной жизни. 

01:40:42 Бизнес и управление

• Спикер обсуждает важность бизнеса и управления, подчеркивая, что бизнес означает возможность получения прибыли, а не просто мечты. 

• Он также говорит о том, что для успешного бизнеса необходимо иметь деньги и уметь управлять людьми. 

01:45:17 Влияние и сила

• Спикер подчеркивает, что для успешного бизнеса важно иметь влияние и силу, а также понимание политики и управления. 

• Он также обсуждает важность изучения отношений в коллективе и понимания, как управлять людьми. 

01:50:09 Лидерство и астрология

• Спикер говорит о том, что лидер никогда не должен бояться, так как все проблемы все равно будут решены. 

• Он также обсуждает астрологию и ее влияние на события, подчеркивая, что смерть приходит неожиданно и что важно быть трезвым и спокойным в любой ситуации. 

01:54:22 Бизнес и лидерство

• Казань находится под влиянием Меркурия, планеты, управляющей бизнесом. 

• Марс означает власть и жесткость, но также и принципы. 

• Раху и Вратаха означают непредсказуемость и беспредел, но также и свободу. 

01:57:14 Развитие личности и отношения

• Уважение к другим и развитие своего слова являются важными аспектами развития личности. 

• Строить отношения с сильными людьми, но не унижаться перед ними. 

02:02:54 Бизнес и прибыль

• Бизнес означает желание заниматься им, а не прибыль. 

• Прибыль неизбежно приходит, когда вы глубоко понимаете процесс и имеете сильную команду. 

• Лидер не думает о прибыли, а о силе и идее. 

02:07:32 Астрология и нумерология

• Астрология и нумерология могут быть полезными для понимания своих жизненных событий, но не стоит относиться к ним наивно. 

• Настоящие астрологи и нумерологи очень редки и не рекламируют себя. 

02:13:41 Ответственность и воспитание

• Воспитание означает дать ответственность тому, кто достоин этого, и не стоит давать ответственность тем, кто не готов к ней. 

• Воспитание деньгами или разговорами не всегда эффективно, лучше установить жесткие финансовые отношения с человеком. 

02:16:25 Вера и руководитель

• Руководитель без веры в бога или истину может быть успешным, но без веры он не имеет силы. 

• Достойный человек - это тот, кто верит во что-то, и это притягивает верующих людей. 

02:18:21 Лидерство и отношения с подчиненными

• Лидер должен уметь понимать людей и ставить их в разные ситуации для раскрытия их характера. 

• Важно уметь приближать и отдалять людей, не париться с этим и быть спокойным. 

02:22:39 Финансовые отношения с подчиненными

• Руководитель не должен строить приятельские отношения с подчиненными, иначе это разрушает отношения. 

• Если руководитель дружит с подчиненным, это опасно и может привести к разрушению жизни. 

02:24:30 Дружба с младшими и опыт в бизнесе

• Дружба с младшими может разрушить отношения, поэтому лучше избегать таких ситуаций. 

• Важно учиться держать деньги в руках и не брать слишком большие суммы, чтобы не стать рабом. 

02:28:01 Развитие и сила руководителя

• Руководитель должен развивать свою силу и опыт, чтобы быть успешным в бизнесе. 

• Важно участвовать в социальных проектах и развивать свою личность, чтобы стать ценным для общества и власти. 

02:32:11 Реклама и образование

• Автор говорит о том, что реклама должна быть полезной и ценной для города, а не для отдельных людей. 

• Образование и реклама - это разные вещи, и реклама должна быть направлена на распространение информации и образование людей. 

02:36:40 Подарки и отношения с руководителем

• Автор обсуждает важность умения дарить и принимать подарки, а также культуру отношений между руководителем и подчиненным. 

• Он подчеркивает, что подарки должны быть ценными и полезными, и что важно уметь принимать их с уважением и благодарностью. 

02:40:31 Взаимодействие со старшим

• Автор обсуждает, как важно быть внимательным и изучать людей, особенно старших, и как это может помочь в общении и работе. 

• Он также подчеркивает, что важно быть слугой и выполнять свои обещания, и что это может привести к успеху в жизни. 

02:43:31 Правильные отношения с людьми

• Важно видеть хорошее в людях и не принижать их способности. 

• Правильные отношения с правителями и лидерами могут помочь в управлении и быть счастливыми. 

02:46:08 Использование денег для помощи сотрудникам

• Можно использовать деньги для помощи сотрудникам, но важно знать, что деньги - это огонь и могут стать причиной потери бизнеса. 

• Небольшие суммы денег можно брать у большинства людей, но не у сумасшедших или подчиненных. 

02:51:13 Уважение к отцу и старшим

• Уважение к отцу и старшим может дать силу влияния и защиту. 

• Уважение к умершим также может дать защиту, если они рядом или на могилке. 

02:54:55 Благотворительность и отношения с сотрудниками

• Спикер обсуждает важность благотворительности и привлечения сотрудников к пожертвованиям. 

• Он подчеркивает, что когда предприятие делает пожертвования, сотрудники должны быть вовлечены в процесс и глубоко понимать его необходимость. 

• Это помогает укрепить отношения в коллективе и повысить уважение к руководителю. 

02:58:56 Примеры благотворительности и отношения с властью

• Спикер приводит пример своей знакомой, которая организовала лекции и пожертвовала часть денег на благотворительность. 

• Она также показала это своим сотрудникам, что помогло улучшить отношения и вызвать уважение. 

• Спикер подчеркивает, что благотворительность должна быть афиширована, но не использоваться в своих целях. 

• Он также говорит о том, что важно не скрывать свои добрые дела, а показывать их как пример для других.