Тренинг для руководителей. Лекция 2 (16.01.2011)
00:00:00 Лидерство и уважение
• Уважение и власть связаны между собой, так как уважение означает власть.
• Лидер должен иметь чувство собственного достоинства и быть спокоен в радости и печали.
00:03:49 Правильные отношения и миссия
• Лидер должен устанавливать личные отношения с людьми и уважать их.
• Лидер должен понимать свою миссию в жизни и делать добро в условиях, которые есть.
00:09:08 Примеры лидеров и их идеи
• Лидер должен иметь идею, которая вызывает уважение у других людей.
• Лидер может быть простым человеком, но иметь идею и уважение других людей.
00:11:36 Лидерство и власть
• Лидер не должен думать о власти как о способе заработать деньги.
• Лидер должен уважать всех и иметь ценную идею в жизни, а не просто идею заработать деньги.
00:15:22 Уважение к старшим
• Уважение к старшим является большой наукой, которую нужно изучать и развивать.
• Любовь невозможно привить себе, она достигается через молитву и веру в людей.
00:16:54 Отношения с людьми
• Важно понимать, ради чего жить и верить в людей, чтобы стать достойным лидером.
• Три типа отношений: уважение к старшим, верность друзьям и умение создавать и заканчивать отношения.
00:18:59 Лидерство и уважение
• Лидер должен быть сильным и уважать себя, чтобы быть непобедимым и уважаемым окружающими.
• Лидер должен уметь создавать и заканчивать отношения, выбирать только настоящих людей и уважать их.
00:23:02 Лидер и отношения
• Лидер должен уметь строить отношения с людьми, включая любовь к младшим и строгое, но родное отношение.
• Лидер должен уметь наказывать, но делать это с уважением и достоинством.
00:25:09 Лидер и его команда
• Лидер должен быть твердым и показывать свое достоинство, чтобы люди не могли играть с ним.
• Лидер должен быть с уважением к себе и своим принципам, чтобы вокруг него была команда, которая будет помогать и не создавать проблем.
00:29:13 Лидер и его пример
• Лидер должен понимать, что все от Бога и не бросать свои дела, а заниматься ими более качественно.
• Лидер должен быть святым, который хочет управлять страной как святой, и его слова и действия влияют на страну.
00:31:22 Лидер и его нравственная сила
• Лидер должен иметь нравственную силу, чтобы вдохновлять людей и улучшать ситуацию в обществе.
• Лидер должен уметь правильно строить отношения с людьми и быть социальным человеком, готовым к жертвам.
00:32:42 Лидерство и чувство собственного достоинства
• Рассказывается о том, как лидер должен вести себя в разных ситуациях, чтобы быть уважаемым и популярным.
• Приводится пример человека, который, несмотря на свою принадлежность к другой религии, смог завоевать уважение и популярность, благодаря своему чувству собственного достоинства.
00:41:11 Молитва и принятие судьбы
• Говорится о том, что лидер должен быть преданным святым людям и принимать свою судьбу, чтобы быть спокойным и уверенным в своих решениях.
• Приводится пример, как молитва помогла человеку справиться с проблемой и избежать тюрьмы.
00:44:20 Внутренняя сила и преданность
• Рассказывается о том, что внутренняя сила и преданность могут помочь изменить отношения с другими людьми и решить любые проблемы.
• Упоминается, что сила человека заключается в его преданности высшей истине и богу.
00:46:04 Молитва и сила человека
• В видео обсуждается сила человека и его способность решать проблемы.
• Рассказывается история о царе, который молился и не выходил из своей комнаты, несмотря на нападение на его государство.
• Царь вышел на битву и победил, используя свою силу и веру.
00:50:47 Сексизм и лидерство
• Обсуждается влияние секса на отношения и лидерство.
• Говорится о том, что лидер должен быть женат и удовлетворять свои потребности в рамках своей семьи, а не использовать секс для управления другими.
00:53:25 Отношения и собственность
• Обсуждаются проблемы, возникающие при разделении собственности между близкими людьми.
• Говорится о том, что собственность должна принадлежать только одному человеку, и что бизнес должен быть вовлечен в равных условиях.
00:56:34 Отношение к деньгам
• Деньги могут быть как силой, так и разрушением, в зависимости от отношения к ним.
• Важно понимать, сколько денег можно удержать в руках и не рисковать своим благополучием.
00:59:00 Развитие и команда
• Развитие означает создание команды, а не просто вложение денег.
• Сильная команда дает возможности и устойчивость в бизнесе.
01:02:50 Роль женщины в бизнесе
• Женщина может стать лидером, если она умеет быть слабой и уважать своего мужа.
• Важно быть сильной на работе и слабой дома, чтобы муж развивался и уважал свою жену.
01:05:36 Работа с женщинами
• Женщина может быть хорошим специалистом, но важно не нагружать ее работой и давать ей возможность для спокойной жизни.
• Строгие рамки и уважение к женщине на работе помогут ей чувствовать себя комфортно и эффективно работать.
01:07:30 Проблемы в бизнесе из-за родственников
• В видео обсуждается, что в России не выстроены отношения к причине, что приводит к проблемам в бизнесе.
• Упоминается, что в Индии есть фирмы, где работают только родственники, но там есть старшие, которые устанавливают правила и порядок.
• В России же, где нет старших, возникают проблемы с родственниками, которые могут создавать проблемы и мешать бизнесу.
01:09:43 Как женщине руководить
• В видео говорится, что женщина должна руководить как мать, быть строгой и приближать всех людей к себе.
• Она должна быть строгой и не допускать равенства с другими, а также не должна сама наказывать людей.
• Вместо этого, она должна ставить других людей на ответственные должности и давать им возможность решать проблемы.
01:11:49 Лидер и его отношение к власти
• В видео подчеркивается, что лидер должен быть сильным и независимым, не бояться отказывать людям и не зависеть от денег.
• Он должен быть готов сражаться за свои принципы и не бояться потерять власть, если это необходимо.
01:16:48 Управление женщинами на предприятии
• Женщины на предприятии должны быть строго управляемы, как железо.
• Если женщина чувствует свою силу, она начинает устанавливать свою власть и влиять на людей.
• Лидер должен быть сильным и независимым, чтобы не допускать политики на предприятии.
01:22:26 Разделение людей на тех, кто сражается и тех, кто не понимает
• Лидер должен уметь общаться с людьми, слушать их и понимать мотивы.
• Если человек не понимает, что он хочет, или просто плохо себя чувствует, его нужно просто понять и помочь.
• Если человек хочет сделать подлость, его нужно выгнать.
01:25:37 Наказание и подчинение
• Руководитель - это тот, кто умеет наказывать и подчинять себе людей.
• Если вы хотите управлять, вы должны уметь подчиняться и подчинять себе людей.
• Женщины более интуитивны и интеллектуальны в плане отношений, поэтому с ними сложнее работать.
01:27:56 Разговор о бизнесе и отношениях
• Обсуждение того, что в бизнесе и отношениях есть разные уровни и сложности.
• Упоминается, что в бизнесе есть разные типы, которые могут быть как благостными, так и вредными для человека.
01:32:51 Примеры успешного бизнеса
• Рассказ о человеке, который открыл вегетарианский ресторан и постепенно развивал его, добавляя мясные блюда и спиртное.
• Упоминается пример человека, который начал печь хлеб с молитвой и постепенно развил свой бизнес.
01:38:44 Проблемы с алкоголем и бизнесом
• Упоминаются случаи, когда люди, занимающиеся бизнесом, связанным с алкоголем, сталкивались с проблемами в личной жизни и карьере.
• Рассказывается о человеке, который отказался от продажи спиртного в своих магазинах и столкнулся с проблемами в бизнесе и личной жизни.
01:40:42 Бизнес и управление
• Спикер обсуждает важность бизнеса и управления, подчеркивая, что бизнес означает возможность получения прибыли, а не просто мечты.
• Он также говорит о том, что для успешного бизнеса необходимо иметь деньги и уметь управлять людьми.
01:45:17 Влияние и сила
• Спикер подчеркивает, что для успешного бизнеса важно иметь влияние и силу, а также понимание политики и управления.
• Он также обсуждает важность изучения отношений в коллективе и понимания, как управлять людьми.
01:50:09 Лидерство и астрология
• Спикер говорит о том, что лидер никогда не должен бояться, так как все проблемы все равно будут решены.
• Он также обсуждает астрологию и ее влияние на события, подчеркивая, что смерть приходит неожиданно и что важно быть трезвым и спокойным в любой ситуации.
01:54:22 Бизнес и лидерство
• Казань находится под влиянием Меркурия, планеты, управляющей бизнесом.
• Марс означает власть и жесткость, но также и принципы.
• Раху и Вратаха означают непредсказуемость и беспредел, но также и свободу.
01:57:14 Развитие личности и отношения
• Уважение к другим и развитие своего слова являются важными аспектами развития личности.
• Строить отношения с сильными людьми, но не унижаться перед ними.
02:02:54 Бизнес и прибыль
• Бизнес означает желание заниматься им, а не прибыль.
• Прибыль неизбежно приходит, когда вы глубоко понимаете процесс и имеете сильную команду.
• Лидер не думает о прибыли, а о силе и идее.
02:07:32 Астрология и нумерология
• Астрология и нумерология могут быть полезными для понимания своих жизненных событий, но не стоит относиться к ним наивно.
• Настоящие астрологи и нумерологи очень редки и не рекламируют себя.
02:13:41 Ответственность и воспитание
• Воспитание означает дать ответственность тому, кто достоин этого, и не стоит давать ответственность тем, кто не готов к ней.
• Воспитание деньгами или разговорами не всегда эффективно, лучше установить жесткие финансовые отношения с человеком.
02:16:25 Вера и руководитель
• Руководитель без веры в бога или истину может быть успешным, но без веры он не имеет силы.
• Достойный человек - это тот, кто верит во что-то, и это притягивает верующих людей.
02:18:21 Лидерство и отношения с подчиненными
• Лидер должен уметь понимать людей и ставить их в разные ситуации для раскрытия их характера.
• Важно уметь приближать и отдалять людей, не париться с этим и быть спокойным.
02:22:39 Финансовые отношения с подчиненными
• Руководитель не должен строить приятельские отношения с подчиненными, иначе это разрушает отношения.
• Если руководитель дружит с подчиненным, это опасно и может привести к разрушению жизни.
02:24:30 Дружба с младшими и опыт в бизнесе
• Дружба с младшими может разрушить отношения, поэтому лучше избегать таких ситуаций.
• Важно учиться держать деньги в руках и не брать слишком большие суммы, чтобы не стать рабом.
02:28:01 Развитие и сила руководителя
• Руководитель должен развивать свою силу и опыт, чтобы быть успешным в бизнесе.
• Важно участвовать в социальных проектах и развивать свою личность, чтобы стать ценным для общества и власти.
02:32:11 Реклама и образование
• Автор говорит о том, что реклама должна быть полезной и ценной для города, а не для отдельных людей.
• Образование и реклама - это разные вещи, и реклама должна быть направлена на распространение информации и образование людей.
02:36:40 Подарки и отношения с руководителем
• Автор обсуждает важность умения дарить и принимать подарки, а также культуру отношений между руководителем и подчиненным.
• Он подчеркивает, что подарки должны быть ценными и полезными, и что важно уметь принимать их с уважением и благодарностью.
02:40:31 Взаимодействие со старшим
• Автор обсуждает, как важно быть внимательным и изучать людей, особенно старших, и как это может помочь в общении и работе.
• Он также подчеркивает, что важно быть слугой и выполнять свои обещания, и что это может привести к успеху в жизни.
02:43:31 Правильные отношения с людьми
• Важно видеть хорошее в людях и не принижать их способности.
• Правильные отношения с правителями и лидерами могут помочь в управлении и быть счастливыми.
02:46:08 Использование денег для помощи сотрудникам
• Можно использовать деньги для помощи сотрудникам, но важно знать, что деньги - это огонь и могут стать причиной потери бизнеса.
• Небольшие суммы денег можно брать у большинства людей, но не у сумасшедших или подчиненных.
02:51:13 Уважение к отцу и старшим
• Уважение к отцу и старшим может дать силу влияния и защиту.
• Уважение к умершим также может дать защиту, если они рядом или на могилке.
02:54:55 Благотворительность и отношения с сотрудниками
• Спикер обсуждает важность благотворительности и привлечения сотрудников к пожертвованиям.
• Он подчеркивает, что когда предприятие делает пожертвования, сотрудники должны быть вовлечены в процесс и глубоко понимать его необходимость.
• Это помогает укрепить отношения в коллективе и повысить уважение к руководителю.
02:58:56 Примеры благотворительности и отношения с властью
• Спикер приводит пример своей знакомой, которая организовала лекции и пожертвовала часть денег на благотворительность.
• Она также показала это своим сотрудникам, что помогло улучшить отношения и вызвать уважение.
• Спикер подчеркивает, что благотворительность должна быть афиширована, но не использоваться в своих целях.
• Он также говорит о том, что важно не скрывать свои добрые дела, а показывать их как пример для других.
