00:00:00 Современное образование и развитие личности
• Современное образование не развивает волевые функции, такие как принятие решений, проницательность и понимание себя.
• Образование должно раскрывать более глубокое представление о человеке, включая умственную деятельность, чувственную деятельность и деятельность разума.
00:01:57 Чувственная деятельность и хобби
• Чувственная деятельность - это отдых, а не работа, и она не приносит счастье никому, кроме самого человека.
• Хобби - это деятельность ума, которая может быть индивидуальной и специфической, но не всегда успешной.
00:06:15 Деятельность разума и успех
• Деятельность разума - это когда человек делает что-то для других, а не только для себя.
00:09:38 Развитие человека
• Человек пробует разные виды деятельности, но не может найти свое предназначение.
• На втором этапе человек начинает зарабатывать деньги, но не получает удовлетворения от труда.
00:12:01 Предназначение и развитие
• Человек хочет счастья, а не денег, и стремится к развитию и пониманию себя и других.
• Есть четыре категории возможностей действовать: знание, любовь, самосохранение и творчество.
00:17:35 Типы людей и их способности
• Тип людей "знайка" склонен к познанию мира и изучению глубинных процессов.
• В разных специальностях есть четыре типа людей: те, кто обучают здоровому образу жизни, врачи, руководители и те, кто просто лечит.
00:24:56 Разделение людей по типам разума
• В видео обсуждаются три типа людей, которые отличаются по функционированию разума: те, кто склонен к знаниям, те, кто нацелен на взаимоотношения с людьми, и те, кто стремится к общественному устройству.
• Первые два типа людей имеют определенные качества с самого рождения, такие как стремление к знаниям и желание справедливости.
00:34:06 Особенности людей второй категории
• Люди второй категории, или руководители, имеют склонность к подчинению других, смелости и умению вести себя в социуме.
• Они также склонны объединять людей вокруг себя и создавать команды.
• Однако, их природа не позволяет им быть младшими, и они всегда стремятся быть старшими.
00:39:35 Три категории людей
• Третья категория людей - бизнесмены, которые стремятся к достатку и стабильности.
• Они общительны, любят общаться и дружить, но также стремятся к обогащению.
00:44:23 Недостатки характера
• Первая категория людей - горды и неразвиты, делают умный вид, но не делают ничего для других.
• Вторая категория - жестокие и властные, не могут быть счастливыми, так как счастье - это обмен энергией.
• Третья категория - дурят на деньги, не лечат на здоровье, а зарабатывают на этом.
00:48:03 Развитие и предназначение
• Когда человек достигает социального развития, он теряет деньги и скатывается вниз в своей деятельности, но чувствует, что его жизнь течет не зря.
• Четвертая категория - наставники, которые обучают других и становятся мастерами в своей деятельности.
• Большинство людей работают по своим способностям, но некоторые достигают высокого социального положения и становятся наставниками.
00:53:38 Дырки в развитии личности
• Человек может быть хорошим руководителем, но не иметь связи с природой и не быть развитым духовно.
• Человек может быть развит духовно, но не иметь высшей цели в жизни и не знать, зачем ему работать.
00:57:00 Пять шагов к успеху
• Первый шаг - сделать сильным свою работоспособность и здоровье.
• Второй шаг - активно трудиться и любить людей.
• Третий шаг - стать социально активным и научиться молитве.
• Четвертый шаг - научиться побеждать препятствия в жизни.
01:00:13 Раскрытие природы и развитие личности
• Человек должен раскрыть свою природу и понять, как он должен заниматься бизнесом.
• Важно не быть просто руководителем, а понимать, как направить бизнес, чтобы не терять деньги и строить отношения с людьми.
• Развитие личности и понимание своей природы помогут стать успешным и счастливым.
01:06:10 Развитие личности и работа
• В видео обсуждается важность развития личности и самосовершенствования для мужчин и женщин.
• Для мужчин, на втором месте после самосовершенствования стоит социальная жизнь, а для женщин - семья.
• Если мужчина не развивается как личность, его разум спит и он не может быть эффективным.
• Для женщин, на первом месте стоит самосовершенствование, а на втором - семья.
01:09:12 Личные отношения и работа
• Для женщин личные отношения важнее деловых, а для мужчин - наоборот.
• Если женщина не имеет семьи и не любит своих близких, она может начать вкладывать свое сознание в работу и создавать личные отношения с коллегами.
• Это может привести к выгоранию и усталости на работе.
01:12:08 Социальная сила и красота
• Для мужчин социальная сила и развитие в обществе делают их красивыми, а для женщин - личная сила и любовь к близким.
• Если мужчина развился как личность, он может создать семью и стать достойным человеком.
01:14:59 Работа над собой и развитие личности
• Автор подчеркивает важность работы над собой и взаимодействия с миром для развития личности.
• Он объясняет, что если человек не работает над собой, то у него нет сил и он не может быть сильным.
• Он также говорит о том, что если человек начинает проявлять силу воли, то он может быстрее раскрыть свое предназначение.
01:21:00 Примеры руководителей и их природа
• Автор приводит примеры руководителей, таких как Сталин и Берия, и объясняет, что они были руководителями по своей природе, но также обладали другими качествами, такими как идеология и стратегия.
• Он подчеркивает, что женщины также могут быть руководителями, но они действуют через мужчин, которые их окружают.
01:26:23 Выбор проектов и развитие
• Автор обсуждает, что иногда проекты могут быть трудными, но иметь глубокую миссию и смысл, и что такие проекты могут выстрелить позже, когда человек станет более развитым.
• Он также говорит о том, что если проект не интересен и не имеет смысла, то не стоит им заниматься, даже если он приносит деньги.
01:28:44 Развитие личности и социальное развитие
• Обсуждение важности социального развития для успешного взаимодействия с другими людьми и создания команды.
• Упоминается, что для развития личности необходимо стать сильным в обществе и начать делать добрые дела для людей.
01:34:12 Поиск предназначения и развитие способностей
• Человек может искать свое предназначение и развивать свои способности, но важно не терять себя в этом процессе.
• Упоминается важность оставаться на одном месте работы на протяжении трех лет для развития силы своей деятельности.
01:37:52 Сильная личность и взаимодействие с обществом
• Сильная личность - это человек, который может эффективно взаимодействовать с обществом, принимать его недостатки и оптимизировать его жизнь.
• Упоминается, что бунтари никогда не смогут изменить общество, в то время как созидатели могут помочь ему развиваться.
01:41:37 Поиск предназначения
• Женщина должна найти свое предназначение в жизни, чтобы укрепить свою личную жизнь и социальную активность.
• Важно найти сферу деятельности, которая соответствует способностям и интересам, и развивать себя в ней.
01:48:22 Духовное развитие и работа
• Духовное развитие и работа могут быть совмещены, если человек понимает, что работа - это не главное в жизни.
• Важно развивать свою личность и искать свое предназначение, чтобы стать счастливым и успешным в жизни.
01:55:59 Работа на нескольких работах
• Работа на нескольких работах может быть опасной для личности, так как это может привести к разрушению личности и мотивации к выживанию.
• Важно принять факт, что сейчас мало денег и развиваться как личность, чтобы в будущем иметь возможность зарабатывать больше.
01:58:42 Социальное положение и развитие личности
• Автор говорит о том, что социальное положение человека может меняться, если он работает над собой и развивается как личность.
• Он приводит пример, что человек, который работает над собой, становится искренним, глубоким, разумным, терпеливым и верным, что делает его ценным для общества.
02:00:32 Важность качества личности
• Автор подчеркивает, что качество личности очень важно для социального положения человека.
• Он говорит о том, что если человек развит как личность, он будет занимать высокое положение в обществе.
02:02:48 Бизнес и развитие личности
• Автор обсуждает, что у каждого человека есть свое хобби, которое он вкладывает деньги и время.
• Он подчеркивает, что если человек вкладывает деньги в бизнес, он должен быть уверен, что они пойдут в хорошее русло и что процессы будут отлажены.
02:06:47 Совместимость в отношениях
• Автор обсуждает совместимость между людьми в отношениях, особенно между учеными и руководителями.
• Он говорит о том, что совместимость между учеными и руководителями высокая, между учеными и женщинами-руководителями - ниже, а между учеными и бизнесменами - практически неприемлемая.
02:08:56 Преимущества женщины-руководителя
• Женщина-руководитель видит отношения между людьми и управляет с помощью любви, а не силы.
• Женщина-руководитель уважается как мать, и ей не нужна сила для уважения.
• Женщина-руководитель легко достигает своих целей, если она правильно настроена и развита как личность.
02:13:29 Мотивация сотрудников
• Руководитель должен мотивировать своих сотрудников, используя страх, выгоду, власть и идеи.
• Важно правильно организовать работу и прописать законы, чтобы сотрудники работали эффективно.
• Руководитель должен ставить топ-менеджеров, которые мотивируются ценностями и идеями, а не деньгами и властью.
02:16:34 Развитие и направление
• Каждый человек идет в правильном направлении в соответствии со своим развитием.
• Если человек не знает, куда идти работать, он должен идти туда, где он нужен.
• Важно понимать свою природу и развивать свои способности, чтобы быть успешным в своей сфере деятельности.
02:18:53 Руководитель и его природа
• Обсуждение важности развития личности и способности управлять людьми.
• Упоминается пример мальчика, который смог уничтожить целую танковую армию, благодаря своей природной силе и вере в бога.
02:24:14 Личная жизнь и работа
• Обсуждение важности правильного отношения к личной жизни и работе.
• Упоминается, что женщина не должна париться о своей работе, если она не устает от ответственности.
02:29:34 Развитие бизнеса и кредиты
• Обсуждение правильного подхода к развитию бизнеса и выбору кредитов.
• Упоминается важность правильного выбора партнеров и друзей для бизнеса.
02:31:27 Выбор партнера и развитие отношений
• Обсуждение важности выбора партнера, который соответствует вашим качествам и не создает проблем.
• Упоминается, что если вы чувствуете, что вас подтряхивает от партнера, это может быть признаком жадности или неправильного выбора.
02:36:03 Возможности и ограничения
• Человек, который живет обычной жизнью, имеет определенные финансовые возможности, но если он начинает делать добрые дела, его возможности безграничны.
• Если человек становится миссионером, его возможности еще больше расширяются.
02:37:11 Работа и власть
• Если человек получает хорошее предложение на работе, он чувствует себя крепко и уверенно.
• Если руководитель ставит задачи, которые нарушают справедливость, это может быть признаком того, что человек является лидером и идеологом.
02:41:18 Власть и законы
• В любой стране есть власть и законы, и везде есть отклонения в сторону увеличения власти и возможности иметь деньги.
• Не стоит осуждать правителей, так как они сталкиваются с большими испытаниями и сложностями.
02:45:54 Духовное развитие лидера
• Для лидера важно духовное развитие, чтобы он мог действовать правильно и не страдать.
• Если лидер не развивается духовно, он будет страдать и не сможет действовать правильно.
02:51:16 Критика и зависть
• Критика может быть полезной для развития, если она конструктивна и не вызывает зависти.
• Зависть может быть лекарством, если она используется для развития и смирения.
02:56:13 Отношения с подчиненными
• Руководитель должен быть готов к критике и не мириться с ней, если она разрушает структуру управления.
• Если подчиненный критикует, руководитель должен объяснить свою позицию и принять критику, если она конструктивна.
03:02:25 Идеологическая структура и влияние
• Идеологическая структура может быть опасной, если она деструктивна, и государство может ограничивать ее деятельность.
• Руководитель должен учиться слушать тех, кто молится с огромной силой и верой, чтобы развивать свой разум и способности.
03:06:00 Пожелания счастья
• Персонаж желает всем счастья, любви и развития.
• Он благодарит зрителей и желает им всего доброго.
03:14:15 Завершение мероприятия
• Персонаж благодарит зрителей и просит их быть довольными.
• Он обещает, что все получат то, что хотели, позже.
• Персонаж просит зрителей сфотографироваться с ним и его работниками.
© 2024, Олег Геннадьевич Торсунов